Rémunération selon le profil et la convention collective
Contrat à durée indéterminée
24 Mois
BAC
Description
Notre association Iliade Habitat Jeunes accueille des enfants âgés à partir de 8 ans dans un lieu de vie à Senonnes (53), 24h/24 et 365 jours/an.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un professionnel qualifié pour assurer l'encadrement éducatif et socio-éducatif des jeunes accueillis :
Éducateur Spécialisé (ES), Moniteur Éducateur (ME), Assistant de Service Social (ASS), Aide Médico-Psychologiques (AMP)
Missions principales :
- Accompagner les mineurs au quotidien (soutien éducatif, activités, vie collective).
- Garantir la sécurité physique et psychologique des enfants.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordination avec les services sociaux, l'ASE, les familles).
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés.
Profil recherché :
Diplôme obligatoire : ME, ES, ASS, AMP (ou équivalent reconnu par le Conseil départemental).
Expérience exigée (minimum 2 ans) dans l'accompagnement de mineurs en difficulté ou en protection de l'enfance.
Qualités requises : patience, sens de l'écoute, capacité à gérer les situations de crise, travail d'équipe.
Disponibilité : Poste à temps plein avec amplitude horaire variable (travail en roulement), pas d'horaire de nuit
Conditions :
Contrat : CDI ou CDD selon profil, à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon convention collective et expérience.
Convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs du 16 juillet 2003.
Avantages : formation continue, accompagnement professionnel, mutuelle, 13ème mois
Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation à secretariat@iliade.asso.fr
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un professionnel qualifié pour assurer l'encadrement éducatif et socio-éducatif des jeunes accueillis :
Éducateur Spécialisé (ES), Moniteur Éducateur (ME), Assistant de Service Social (ASS), Aide Médico-Psychologiques (AMP)
Missions principales :
- Accompagner les mineurs au quotidien (soutien éducatif, activités, vie collective).
- Garantir la sécurité physique et psychologique des enfants.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordination avec les services sociaux, l'ASE, les familles).
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés.
Profil recherché :
Diplôme obligatoire : ME, ES, ASS, AMP (ou équivalent reconnu par le Conseil départemental).
Expérience exigée (minimum 2 ans) dans l'accompagnement de mineurs en difficulté ou en protection de l'enfance.
Qualités requises : patience, sens de l'écoute, capacité à gérer les situations de crise, travail d'équipe.
Disponibilité : Poste à temps plein avec amplitude horaire variable (travail en roulement), pas d'horaire de nuit
Conditions :
Contrat : CDI ou CDD selon profil, à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon convention collective et expérience.
Convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs du 16 juillet 2003.
Avantages : formation continue, accompagnement professionnel, mutuelle, 13ème mois
Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation à secretariat@iliade.asso.fr
Connaissances, compétences et aptitudes requises
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition