Réceptionniste d'hôtel polyvalent (H/F)
HOTEL MONTAIGNE
  • Sarlat-la-Canéda (24)
1 mois
Horaire de 12.5 Euros sur 12 mois
Contrat à durée déterminée
Hôte(sse)
Accueil porte
3 Mois - En accueil ou réception
BAC
Description
Vous serez en charge de renseigner le client, de prendre sa réservation si besoin, de l'accueillir et de procéder à l'encaissement lors de son départ.

Il est impératif de savoir parler anglais (vous serez amené(e) à travailler en autonomie). Vous devez également avoir une bonne maîtrise à l'écrit car vous aurez à traiter des mails en français et en anglais. Vous avez déjà une expérience de 3 mois minimum sur un poste de réceptionniste ou en accueil.

Vous renforcerez le service petits déjeuners dès qu'il y aura besoin ainsi qu'à la remise en état de la salle.

Nous vous proposons un contrat 35 heures par semaine de 1 mois à pourvoir dès que possible.

Vous aurez 2 jours de repos par semaine.

POSTE NON LOGE

Connaissances, compétences et aptitudes requises
  • Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • Anglais niveau avancé B2
  • Procédures de check-in et check-out
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissement
  • Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Identifier, traiter une demande client
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Respecter les standards qualité de l'établissement
  • Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
  • Maîtrise des outils informatiques