Directeur/trice Accueil de Loisirs Garde Freinet (H/F)
OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
  • La Garde-Freinet (83)
1 mois
Rémunération : 84,68 € brut / jour
Contrat à durée déterminée
Débutant accepté
BAC
Description
Garde Freinet (83)
Contrat CEE - Vacances Aout 2026
Hébergement possible
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Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.

L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.

Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs pour notre accueil de loisirs de la Garde freinet.
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Vos missions
Garant(e) du bon fonctionnement de la structure, vous :
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
- Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation
- Organiser les activités et assurer leur cohérence avec les objectifs éducatifs
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Assurer la relation avec les familles et les partenaires
- Veiller au respect de la réglementation ACM et des procédures internes
- Assurer le suivi administratif, matériel et organisationnel du centre
- Participer activement à la vie de la structure et à la qualité de l'accueil
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Profil recherché
- Titulaire du BPJEPS Loisirs Tous Publics, du BPJEPS avec UC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalence
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacités managériales et relationnelles
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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Vous souhaitez diriger un accueil de loisirs dans un cadre privilégié et participer à une saison estivale riche en projets éducatifs ? Rejoignez l'Odel !

Connaissances, compétences et aptitudes requises
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité