Mensuel de 1540.0 Euros sur 12 mois
Contrat à durée indéterminée
Débutant accepté
BAC
Description
Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction ESAT, vous devrez :
Evaluer les capacités, besoins et potentialités des travailleurs. Soutenir les relations professionnelles : assistance dans la gestion du stress et des relations professionnelles. Prévenir les troubles psychiques et accompagner les crises. Accompagner les personnes en souffrance psychique et/ou morale dans la structure d'hébergement. Evaluer les besoins, les situations d'urgence. Réorienter vers le CMP, les praticiens libéraux, le Centre Hospitalier. Travailler en réseau et en collaboration avec les équipes de l'ESAT et des hébergements. Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement. collaborer avec l'infirmière et le Psychiatre du service.
Caractéristiques du poste : Temps de travail partiel à hauteur de 0,59 ETP.
Statuts : Cadre - CCN 51 - Coef 518 - Indemnité forfaitaire Laforcade + Prime décentralisée + accès aux plans de formation.
Evaluer les capacités, besoins et potentialités des travailleurs. Soutenir les relations professionnelles : assistance dans la gestion du stress et des relations professionnelles. Prévenir les troubles psychiques et accompagner les crises. Accompagner les personnes en souffrance psychique et/ou morale dans la structure d'hébergement. Evaluer les besoins, les situations d'urgence. Réorienter vers le CMP, les praticiens libéraux, le Centre Hospitalier. Travailler en réseau et en collaboration avec les équipes de l'ESAT et des hébergements. Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement. collaborer avec l'infirmière et le Psychiatre du service.
Caractéristiques du poste : Temps de travail partiel à hauteur de 0,59 ETP.
Statuts : Cadre - CCN 51 - Coef 518 - Indemnité forfaitaire Laforcade + Prime décentralisée + accès aux plans de formation.
Connaissances, compétences et aptitudes requises
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie