Manager responsable de restaurant (H/F)
  • Clermont-l'Hérault (34)
1 mois
Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
Contrat à durée indéterminée
5 An(s) - Sur poste de manager en restauration
BAC
Description
Vous assurez la gestion opérationnelle quotidienne su restaurant en garantissant la qualité des produits et des services (livraisons, à emporter et sur place), tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, et en supervisant l'équipe (3 cuisiniers + 3 livreurs). Vous veillez à la bonne gestion des achats de matières premières et des stocks pour maintenir la rentabilité.

PRINCIPALES RESPONSABILITES:
1/ gestion des opérations: coordonner les activités de préparation des commandes pour la livraison, à emporter et sur place afin de garantir une expérience client optimale / assurer le suivi des livraisons et des commandes: vérifier la qualité, la conformité des commandes, la rapidité et gérer les retours ou réclamations client/Superviser la qualité (fraîcheur, recettes..) /Réaliser les inventaires /réaliser les achats
2/ gestion du personnel: élaborer et ajuster les plannings, vérifier les heures réalisées / encourage et motiver les salariés/ évaluer les performances et proposer des actions pour améliorer la productivité
3/ relations avec les clients: suivre la satisfaction des clients/ traiter les réclamations/ s'assurer que les produits répondent aux attentes des clients en terme de qualité et rapidité de service
4/ gestion de la chaîne d'approvisionnement: gérer les relations avec les fournisseurs et s'assurant que les produits reçus son conformes aux standards de qualité et en respectant les délais de livraison/ contrôler la qualité des marchandise à la réception, veiller au stockage selon les règles d'hygiène/ optimiser la gestion des stocks pour éviter les surstocks ou ruptures tout en maintenant une bonne rotation des produits.
5/ hygiène et sécurité: respect des normes HACCP dans toutes les étapes de préparation des commandes/ former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire/ effectuer des contrôles réguliers
6/ gestion financière: superviser les dépenses liées aux matières premières, en optimisant les achats pour respecter le budget alloué par la franchise/ gérer la caisse et les flux financiers / produire des rapports financiers réguliers pour le suivi des coûts et des marges

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:
- expérience solide en gestion de restaurant ou dans une fonction similaire avec une bonne maîtrise des normes d'hygiène (certification HACCP fortement souhaitée)
- capacité en gestion d'équipe et leadership
- organisation, gestion du temps, résistance au stress
- excellentes compétences en communication pour intéragir avec le personnel et les clients
- connaissances en gestion des stocks et en suivi financier

Vous serez formé par le biais d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) avant d'intégrer le poste.

Connaissances, compétences et aptitudes requises
  • BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration
  • BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
  • Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes ou procédures
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
  • Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle
  • Définir les plannings et congés de ses équipes
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • Gérer les paiements électroniques
  • Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Optimiser l'utilisation des ressources pour réduire les déchets
  • Certification HACCP