Barman / Barmaid
LORD LION
  • Bordeaux (33)
1 mois
Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Contrat à durée indéterminée
Directeur de bar
Direction
Débutant accepté
BAC
Description
Le Lord Lion Pub, pub animé et convivial, cherche un(e) barman / serveur(se) pour compléter son équipe, poste polyvalent et évolutif.

Si tu aimes le contact client, la bonne ambiance et travailler dans un lieu vivant, ce poste est fait pour toi !

Tes missions

- Accueillir les clients dans la bonne humeur,
- Servir au bar et en salle
- Préparer les boissons
- Encaisser
- Participer à l'ambiance et à la vie du pub
- Garder un bar propre et bien organisé

Ton profil :

- Dynamique, motivé(e), sociable, polyvalent(e)
- À l'aise en équipe et avec la clientèle
- Disponible en soirée et week-end

Ce qu'on t'offre

- Une ambiance jeune et festive
- Une équipe soudée
- Possibilité d'évolution selon ton implication
- Un établissement unique en son genre

Intéressé(e) ?

Postule directement : Cv obligatoire et lettre de motivation recommandée

Connaissances, compétences et aptitudes requises
  • Gestion des commandes de boissons
  • Règles de tenue de caisse
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de nettoyage du bar
  • Accueillir le client et l'installer
  • Réaliser un service en salle
  • Appliquer la réglementation en vigueur des bars et restaurants
  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Dresser un inventaire des produits ou matériaux disponibles en réserve
  • Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
  • Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar
  • Préparer les produits nécessaires au service
  • Procéder à l'encaissement
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Repérer les comportements ou situations à risques
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de sécurité au travail
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Respecter les standards qualité de l'établissement
  • S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'établissement

Savoir-être professionnels
  • Avoir le sens du service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie