Mensuel de 1707.03 Euros
Contrat à durée indéterminée
1 An(s)
BAC
Description
Notre hotelF1 Rennes Chantepie, 63 chambres, recherche actuellement Un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F).
Les missions principales seront les suivantes:
- Effectuer la maintenance préventive et curative de l'hôtel
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions dans votre domaine de compétence (plomberie, électricité, chauffage, etc.).
- Participer à tous travaux de second œuvre
- Assurer l'entretien et le nettoyage du parking
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'hôtel.
Profil recherché :
Compétences techniques variées dans les domaines suivants : plomberie, électricité, sanitaire, chauffage, peinture, carrelage.
Capacité à diagnostiquer des pannes et proposer des solutions adaptées.
Connaissance des règles de sécurité et application rigoureuse de celles-ci.
Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.
Compétences relationnelles et esprit d'équipe.
Une expérience similaire dans un établissement hôtelier
Capacité à travailler de manière autonome.
Opportunité :
32H par semaine
Rémunération : 1 707,03 € bruts par mois
Formation: CAP / BEP (Requis)
Expérience: Maintenance Technique: 2 ans (Requis)
Permis/certification:
CACES apprécié
Les missions principales seront les suivantes:
- Effectuer la maintenance préventive et curative de l'hôtel
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions dans votre domaine de compétence (plomberie, électricité, chauffage, etc.).
- Participer à tous travaux de second œuvre
- Assurer l'entretien et le nettoyage du parking
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'hôtel.
Profil recherché :
Compétences techniques variées dans les domaines suivants : plomberie, électricité, sanitaire, chauffage, peinture, carrelage.
Capacité à diagnostiquer des pannes et proposer des solutions adaptées.
Connaissance des règles de sécurité et application rigoureuse de celles-ci.
Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.
Compétences relationnelles et esprit d'équipe.
Une expérience similaire dans un établissement hôtelier
Capacité à travailler de manière autonome.
Opportunité :
32H par semaine
Rémunération : 1 707,03 € bruts par mois
Formation: CAP / BEP (Requis)
Expérience: Maintenance Technique: 2 ans (Requis)
Permis/certification:
CACES apprécié
Connaissances, compétences et aptitudes requises
- Electricité
- Maintenance préventive et corrective
- Plomberie
- Réglementation sécurité incendie
- Adapter son organisation et son activité aux pics d'affluence, aux contraintes saisonnières et territoriales
- Appliquer les normes en vigueur (accessibilité, environnement, etc.)
- Contrôler la qualité de l'eau et ajuster les paramètres
- Coordonner les interventions avec des prestataires externes
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Mettre à jour la documentation technique et les registres (aires de jeux, gaz, laverie, etc.)
- Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
- Réaliser des travaux de peinture ou de second œuvre (menuiserie, plaquisterie, revêtement de sol, etc.)
- Réaliser une installation (électrique, plomberie, etc.)
- Rendre compte de son activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision