Contrat à durée indéterminée
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Expérience exigée
BAC
Description
Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute deux infirmiers(es) au pool de remplacement.
TEMPS DE TRAVAIL :
(Week-end
-nuit
-jours fériés) -De jour, horaire en 12h00 -De nuit, horaire en 12h00 Sur la base de 37h30 par semaine avec 15 RTT/ An.
LES MISSIONS PRINCIPALES -Activités spécifiques :
Remplacer l'absentéisme sur les unités de soins et/ou renforcer les équipes selon la charge en soins -Assurer la prise en charge de qualité des patients du service sur lequel il est affecté :
accueil et accompagnement des patients dans leurs parcours de soins, confort du patient, information et explications sur les soins prodigués.
Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge du patient dans un souci de bienveillance.
-Assurer la continuité des soins techniques et relationnels.
Réaliser les soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué).
Appliquer les prescriptions médicales.
Participer à la prise en charge de la douleur (EVA.).
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins jour/nuit.
-Assurer la traçabilité sur sillage des soins effectués et les transmissions relatives au patient.
Assurer des transmissions orales/écrites.
Travailler en lien avec les différents médecins.
-Participer à la gestion et au contrôle des matériels, dispositifs médicaux, pharmacie.
-Repérer les situations d'urgence.
Être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence.
-Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels et les étudiants.
S'engager à réactualiser ses connaissances PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS -Formation
-Expérience souhaitée :
-Diplôme d'Etat Infirmier -Formation AFGSU.
Aptitudes requises :
-Capacité d'adaptation et d'intégration aux différentes disciplines de l'établissement.
-Empathie, bienveillance, maturité, sens des responsabilités -Maitrise de soi, facultés d'adaptation.
Esprit d'initiatives -Rigueur, capacité à travailler en équipe -Discrétion et confidentialité -Capacité d'écoute -Gestion des situations de stress, d'agressivité et de conflits Sandra GRAUX DRH
Contrat :
CDI
TEMPS DE TRAVAIL :
(Week-end
-nuit
-jours fériés) -De jour, horaire en 12h00 -De nuit, horaire en 12h00 Sur la base de 37h30 par semaine avec 15 RTT/ An.
LES MISSIONS PRINCIPALES -Activités spécifiques :
Remplacer l'absentéisme sur les unités de soins et/ou renforcer les équipes selon la charge en soins -Assurer la prise en charge de qualité des patients du service sur lequel il est affecté :
accueil et accompagnement des patients dans leurs parcours de soins, confort du patient, information et explications sur les soins prodigués.
Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge du patient dans un souci de bienveillance.
-Assurer la continuité des soins techniques et relationnels.
Réaliser les soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué).
Appliquer les prescriptions médicales.
Participer à la prise en charge de la douleur (EVA.).
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins jour/nuit.
-Assurer la traçabilité sur sillage des soins effectués et les transmissions relatives au patient.
Assurer des transmissions orales/écrites.
Travailler en lien avec les différents médecins.
-Participer à la gestion et au contrôle des matériels, dispositifs médicaux, pharmacie.
-Repérer les situations d'urgence.
Être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence.
-Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels et les étudiants.
S'engager à réactualiser ses connaissances PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS -Formation
-Expérience souhaitée :
-Diplôme d'Etat Infirmier -Formation AFGSU.
Aptitudes requises :
-Capacité d'adaptation et d'intégration aux différentes disciplines de l'établissement.
-Empathie, bienveillance, maturité, sens des responsabilités -Maitrise de soi, facultés d'adaptation.
Esprit d'initiatives -Rigueur, capacité à travailler en équipe -Discrétion et confidentialité -Capacité d'écoute -Gestion des situations de stress, d'agressivité et de conflits Sandra GRAUX DRH
Contrat :
CDI