KFC ANGERS- ADJOINT DE DIRECTION DE RESTAURANT H/F (H/F)
KFC
  • Angers (49)
2 semaines
Mensuel de 2434.0 Euros
Contrat à durée indéterminée
Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-res
18 Mois
BAC
Description
Description du poste

Métier : ADJOINT DE DIRECTION H/F/NG

Lieu : KFC ANGERS

Contrat : CDI

Disponibilité : Immédiate toute disponibilité


Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.

Dans le cadre de son développement KFC recrute un adjoint de direction H/F/NG de restaurant .


Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine.

Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien.



C'est ça être un directeur de restaurant et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous !

En tant qu'adjoint de direction H/F/NG, vos missions seront les suivantes :

Animer, coacher et développer une équipe de salariées avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant
Piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer
Participer à l'élaboration du budget annuel du restaurant.
Garantir la meilleure expérience clients.

Connaissances, compétences et aptitudes requises
  • Assurer une communication efficace entre les équipes
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Former le personnel aux standards de service

Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership