Politique de confidentialité
Cette politique explique quelles données personnelles sont traitées par CHR-Emplois, pourquoi, pendant combien de temps et comment exercer vos droits. Responsable du traitement : NexumMaker (40 rue Alexandre Dumas, 75011 Paris). Contact : via le formulaire de contact.
Données collectées
| Données | Finalité | Base légale | Conservation |
|---|---|---|---|
| Compte (email, appareils de connexion, adresses IP de connexion) | Authentification, sécurité, alertes de nouvel appareil | Exécution du contrat ; intérêt légitime (sécurité) | Durée du compte ; journaux de connexion limités dans le temps |
| Candidat : identité, téléphone, ville, CV (expériences, formations, compétences, langues, préférences), photo | Constituer votre CV, postuler, être trouvé par les recruteurs | Exécution du contrat ; consentement pour la visibilité dans la CVthèque (réversible) | Jusqu'à suppression du compte |
| Candidatures (message, CV transmis, historique, entretiens) | Mise en relation avec le recruteur | Exécution du contrat | Jusqu'à suppression du compte ; le recruteur conserve ce que vous lui avez transmis |
| Recruteur : identité professionnelle, société (SIRET, fiche) | Publier des annonces, contacter les candidats | Exécution du contrat | Durée de la relation commerciale, puis durées légales |
| Recruteur : coordonnées de facturation, achats de crédits, factures, vidéo de présentation de l'établissement et d'annonce | Vendre et facturer les crédits, présenter l'établissement et ses offres | Exécution du contrat ; obligation légale (comptabilité) | Factures : 10 ans (obligation comptable) ; vidéos : jusqu'à leur suppression ou la clôture du compte |
| Consultations et déblocages de profils | Transparence envers le candidat, lutte contre l'aspiration | Intérêt légitime | Durée du compte candidat |
| Messages au support | Vous répondre | Intérêt légitime | 3 ans maximum après le dernier échange |
Qui voit quoi
- Les recruteurs voient votre profil sous une référence anonyme (sans nom, sans coordonnées, sans nom d'employeur ni d'école, textes libres nettoyés). Votre identité et vos coordonnées ne leur sont communiquées que lorsqu'ils débloquent votre profil. Une candidature leur parvient sous votre référence anonyme, avec votre CV anonymisé et votre message.
- Vous voyez la liste des sociétés qui ont consulté votre profil ou débloqué vos coordonnées, et pouvez masquer votre profil ou exclure une société.
- Nos prestataires techniques (hébergement, envoi d'emails) traitent les données pour notre compte, au sein de l'Union européenne.
Vos droits
Accès, rectification, effacement, limitation, opposition, portabilité : la plupart s'exercent directement dans votre espace (« Confidentialité » : export de vos données au format JSON, suppression du compte). Vous pouvez aussi nous écrire à l'adresse ci-dessus. En cas de difficulté, vous pouvez saisir la CNIL (cnil.fr).
Destinataires
Vos données ne sont transmises qu'à : les recruteurs, dans les limites décrites ci-dessus ; les employeurs d'offres diffusées par des partenaires, avec votre accord (CV anonymisé et message, jamais vos nom et coordonnées tant que l'employeur n'a pas débloqué votre profil) ; nos partenaires techniques (hébergement et maintenance), liés par un engagement de confidentialité ; notre prestataire de paiement, Stancer, qui traite le paiement par carte des recruteurs sur sa page sécurisée (nous ne voyons ni ne conservons jamais le numéro de carte) ; les autorités, uniquement en cas d'obligation légale. Le délégué à la protection des données s'engage à répondre sous 24 h ouvrées à toute demande d'exercice de vos droits.
Conservation en cas d'inactivité
Un compte inactif est supprimé ou anonymisé au plus tard 3 ans après la dernière connexion.
Sécurité
Connexion sans mot de passe, sessions protégées, fichiers stockés hors accès public, cloisonnement des données entre sociétés, journalisation des accès sensibles. Une photo déposée est ré-encodée et débarrassée de ses métadonnées ; le fichier d'origine n'est pas conservé.
Cookies
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